歧视，又称“歧视性对待”、“歧视行为”，是指基于某些特征（例如，肤色、性别、性取向、年龄、宗教、残障等原因），对个体或团体予以不平等、不公正待遇的言行或行为。这种不平等待遇表现在各方面，比如在工作、教育、医疗、居住、交往等方面。
人们对于歧视性言论或行为的接受程度因文化、地域、年龄、社会背景等因素而有所不同。但无论如何，歧视在人类社会中是一种消极且具有破坏性的现象。
歧视不仅对个体产生伤害，更会对整个社会造成影响。可能会导致歧视群体内部的紧张与冲突，甚至引发公共事件。所以，认识、了解和消除歧视是我们当前所需要面对的重要课题之一。