为了帮助寻找未来职业的人们，在职业指导领域出现了霍兰德职业兴趣测试。它是由美国心理学家约翰·霍兰德博士创立，霍兰德在20世纪50年代提出人的性格与职业兴趣之间有着密切的关系，他将这种关系组装成了一个人格职业理论。而这个人格职业理论即是我们所熟知的霍兰德职业兴趣测试。
这项测试会通过一系列选择题来衡量个人的职业兴趣，并分为六个方向：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。在完成测试之后，测试者可以获得一个职业兴趣代码，而这个代码将会指引他们找到适合自己的职业。
测试结果的精确性很高，因为霍兰德职业兴趣测试是经过长时间的测试和验证才得出的，它也已成为了全球职业咨询行业的指导标准。在完成测试后，你甚至可以通过一些招聘平台来搜索和筛选职位，以此来进一步评估自己是否适合该职位。
霍兰德职业兴趣测试不仅仅是一次简单的测试，它是了解自己、找到适合自己职业的一条捷径。为了更好地规划自己的职业生涯，在时间允许的情况下，建议大家去尝试一下。