社保、公积金对于每个工薪族来说，无疑是很重要的开支，但是很多人对于五险一金的详细缴纳比例并不是很清楚，今天我们就来详细了解一下。
五险一金的含义
五险一金，是指“社会保险费”和“住房公积金”的合称。五险一金包括 五种社会保险、即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
五险一金缴纳比例
五险一金的缴纳比例，由个人和单位共同承担。个人的缴纳比例是根据自己的工资来计算的，而单位的缴纳比例是根据所在地区的规定以及企业所属行业的规定而定。
其中，养老保险和医疗保险的缴纳比例分为两档：比例较低的是基数，比例较高的是超出部分。失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳比例都是按照基数来计算。住房公积金的缴纳比例是由个人和单位各承担一部分，个人缴纳比例为工资的5%，单位缴纳比例为工资的7%。
五险一金的计算方式
五险一金的计算方式为：个人缴纳的社保公积金=个人工资×缴费比例 补充缴纳部分。其中，个人工资指的是缴费基数，也就是每个月的工资。缴费比例指的是社保公积金的单位缴纳比例和个人缴纳比例的和，具体数值如上文所述。而补充缴纳部分是企业或者个人根据自身需要进行缴纳的补充部分。
总结
五险一金的缴纳比例和计算方式还是比较复杂的，需要我们认真对待。只有正确缴纳和及时缴纳，才能享受到各种社保和公积金的优惠政策，保障我们的工作和生活。